学院召开2014-2015学年上学期中层干部述职暨考核会议

为认真总结工作成绩，查找工作中存在的问题，以便更好地开展新学期的工作，经充分准备、广泛动员、认真落实，云南大学旅游文化学院2014-2015学年上学期全院中层干部述职暨考核会议于2015年1月18日——1月21日在行政楼二楼多媒体会议室召开。学院尤仁林院长、院党委王建新副书记、陈卫民副院长以及全体中层干部参加了本次会议。

本次会议旨在全面加强对全院中层干部的监督管理，全面、客观、公平、准确地评价和合理使用干部，努力建设一支思想过硬、业务纯熟、作风优良、高效精干的干部队伍，使之更好地促进学院全面发展。

会议至1月21日上午结束，期间，全院38名中层干部对本职工作进行了述职，充分总结经验教训，认真查找不足，并提出了改进措施，切实起到了考核和激励的作用。同时，除述职外，本次会议中，全体中层干部相互间以无记名纸质打分形式进行了互评打分，作为干部考核的一项重要内容。互评分数结合干部自评、部门民主测评、院领导考评形成全院中层干部学年考核结果。

述职及互评结束后，党委王建新副书记、学院陈卫民副院长分别发言，充分肯定了本次述职及考评会议取得的成绩和经验，对相关工作提出了意见建议。尤仁林院长对本次会议进行总结，强调了中层干部述职的意义与考核的必要性，对会议总体结果表示满意。

尤仁林院长对下学期工作进行了布置，他指出，新学期要围绕“三风”建设，修订学院章程，加大教学改革，招生与就业，干部队伍建设和校园安全稳定等方面开展工作。希望全体中层干部在本次述职总结的基础上，认真谋划好新学期的工作，推动学院工作再上新台阶。