钟情小讲台、成为大先生！2022年欧洲杯下单平台新聘教职工岗前培训顺利结束

  美丽的八月，欧洲杯下单平台迎来了一批新的“生力军”，有朝气蓬勃的青年教师，也有资历深厚的专家学者，还有来自行业企业的行家里手。他们的加入为学校发展注入了新鲜血液，带来了新的生机与活力。

  为帮助新聘教职工快速融入学校环境，树立正确的教育思想与理念，提高职业道德素养与教学能力，学校于近期举办了2022年新聘教职工岗前培训，分为集中培训和分组培训两种形式。受疫情等因素的影响，首次采用“线上+线下”的方式进行，共有255名新聘人员参加了本次培训。

8月28日，开班仪式

  学校副校长和少英出席开班仪式，人事处处长杨深远主持仪式。

  和少英对新聘教职工的加入表示热烈欢迎和衷心祝贺，从学校历史沿革、师资力量、专业建设等方面介绍了学校情况，并结合自身近40年的教育教学经历，提出殷切期望，要求全体新聘教职工树立毕生献身教育事业的理想，做一个有崇高信仰信念的人；把立德树人作为根本任务，不断加强职业道德修养，做一个有高尚道德情操的人；以主人翁的姿态和担当意识，积极投入到教育教学工作中，做一名出类拔萃的大学教师。随后，杨深远就岗前培训安排和要求作了介绍。

8月28日—8月29日，集中培训

  本次培训邀请校长钱金栿作题为《大学教师的素质》首场专题讲座。

  钱金栿结合国家要求、社会期待、工作体会等方面，从“认识大学、大学教师的使命与政治素质、大学教师的职业素质和对教师的要求与建议”四个方面进行了深入浅出地阐述。最后，他希望新聘教职工牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚持立德树人根本任务，尽快了解学校特色和校园环境，快速融入旅院，为社会培养更多高水平应用型人才贡献力量。

  集中培训由2022年新聘教职工培训班班主任、人事处副处长陈彩莹主持。选用优秀网络课程作了师德师风教育，邀请优秀教师代表为新聘教职工作了示范教学和交流、三全育人和课程思政、教师职业礼仪、心理健康教育方面的培训，同时由教务处各科室负责人、人事处、科研处、信息中心、图书馆、宣传处等部门对学校教育教学管理、人事管理、科研管理、多媒体教室使用以及意识形态安全等内容进行了细致讲解，最后还邀请校长助理蔡金荣对校园安全知识进行了培训。

8月30日—9月2日，分组培训

教师由各教学单位、辅导员由学生处、行政教辅人员由所属部门分别组织开展，对新聘教职工的岗位素养、教学技能、专业技能等方面进行了系统培训。

9月3日，结业仪式

  部分教学单位、职能部门负责人、2022年新聘教职工培训班班主任以及2022年全体新聘教职工参加结业仪式。

  人事处处长杨深远主持结业仪式，代表学校向全体新聘教职工提出4点希望：一是提高站位，不断提高思想政治理论水平和师德师风素养；二是端正态度，认真履行岗位职责，落实教书育人根本任务；三是加强学习，积极参加各类培训、培养项目，经常向导师和老教师请教；四是做好教学工作的同时，多做科研，在教学中总结研究，用研究成果反哺教学，切实提高专业技能和教育教学水平，不断提升自我。

图为满意度调查问卷结果

  针对此次培训，人事处还设计了满意度调查问卷，调查显示，新聘教职工对2022年岗前培训的整体评价满意度为94%。人事处表示将认真总结培训工作经验，不断完善岗前培训安排，为教职工提供更好更优质的服务，并和全校教职工一起，为提升学校的综合办学水平，建设特色鲜明、国内知名的应用型大学不断努力。

  据悉，本次新聘教职工岗前培训为期6天，通过层层考核，共有253人顺利结业，其中53人被评定为“优秀”，200人被评定为“合格”。

编辑：刘东兰

记者：谭琳小

部分图片：人事处

责编：姚宇析 江端 胡秀丽 郝明菲 王咏霞