凝“新”聚力！欧洲杯下单平台2023年度新聘教职工岗前培训圆满结束

清风送爽、丹桂飘香的金秋时节，欧洲杯下单平台迎来了一批新的“生力军”，有朝气蓬勃的青年教师，也有资历深厚的专家学者，还有来自行业企业的专业技术人员。他们的加入为学校发展注入了新鲜血液，带来了新的生机与活力。

为帮助新聘教职工快速融入学校环境，树立正确的教育思想与理念，提高职业道德素养与教育教学能力，学校于8月24日-9月1日组织开展了2023年度新聘教职工岗前培训，分为集中培训和分组培训两种形式。培训采用“线上+线下”的方式进行，共有99名新聘教职工参加了本次培训。

8月24日，开班仪式

学校校长和少英出席开班仪式，人事处处长杨深远主持仪式。

校长和少英对新聘教职工的加入表示热烈欢迎和衷心祝贺，从学校历史沿革、师资力量、专业建设等方面介绍了学校情况，并结合自身近50年的教育教学经历，提出殷切期望，要求全体新聘教职工树立毕生从事教育事业的理想，做一个有崇高信仰信念的人；把“立德树人”作为根本任务，不断加强职业道德修养，做一个有高尚道德情操的人；增强终身学习的意识，做一个认认真真、扎扎实实学习和工作的人；以主人翁的姿态和担当意识，积极投入到教育教学工作中，从身边一点一滴的小事做起，做一名出类拔萃的大学教师。

随后，由2023年新聘教职工培训班班主任、人事处副处长陈彩莹就岗前培训安排和要求作了介绍。

8月24日—25日，集中培训

本次培训首场由人事处杨深远处长作《学校章程》《师德师风》《人事主要规章制度》专题讲座。邀请荣获第三届全国高校教师教学创新大赛一等奖的邵宇航老师、荣获国家级一流课程的负责人张静老师为新聘教职工作示范教学和交流。邀请杨新华、寸丽元、尹曼芬三位专家督导依次作教师角色转变和教学法系列讲座。邀请谭亮老师作教师职业礼仪培训、陈志艳老师作心理健康教育培训。同时由教务处各科室负责人、宣传处、科研处、财务资产处、图书馆等部门对学校教育教学管理、意识形态安全、科研管理、财务报账流程以及图书馆相关业务等内容进行了细致讲解，最后还邀请校长助理蔡金荣对校园安全知识进行了培训。

8月28日—31日，分组培训

教师由各教学单位、辅导员由学生处、行政教辅人员由所属部门分别组织开展，对新聘教职工的岗位素养、教学技能、专业技能等方面进行了系统培训。

学生处培训内容包括：教育部相关文件解读、辅导员职业素养、工作职责、学生工作方法与技巧、园区管理、学生奖助工作、心理健康教育、征兵工作、党员发展与管理及易班工作等。

教学单位培训内容包括：专业基本情况介绍、师德师风教育、课程思政理念、OBE理念、专业人才培养目标和要求、课程体系、教学安排和教学规范、教学大纲要求、教学设计编写、板书设计和书写规范、备课及讲稿要求等。

行政教辅部门培训内容包括：岗位所需的基本素养、专业技能和实操能力等。

9月1日，结业仪式

部分教学单位、职能部门负责人以及2023年全体新聘教职工参加了结业仪式。

人事处处长杨深远主持结业仪式，首先，公布了此次培训的考核结果：28人被评定为“优秀”，71人被评定为“合格”。接着，代表学校向全体新聘教职工提出4点希望：一是提高站位，不断提高思想政治理论水平和师德师风素养；二是端正态度，认真履行岗位职责，落实教书育人根本任务；三是加强学习，积极参加各类培训、培养项目，经常向导师和经验丰富的教师请教；四是做好教学工作的同时，多做科研，在教学中总结研究，用研究成果反哺教学，切实提高专业技能和教育教学水平，不断提升自我。最后，带领全体新聘教职工进行了庄严的宣誓仪式，并颁发了结业证书。

针对此次培训，人事处还设计了满意度调查问卷，据统计，新聘教职工对2023年岗前培训的整体评价满意度为99%。人事处表示将认真总结培训工作经验，不断完善岗前培训安排，为教职工提供更好更优质的服务，并和全校教职工一起，为提升学校的综合办学水平，建设特色鲜明、国内知名的应用型大学不断努力。

编辑：陶飞

供稿：人事处

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