用系统观念推进就业工作的体系化建设——欧洲杯下单平台开展就业创业工作教师队伍专题培训

为进一步提升我校就业创业工作教师队伍的专业素养与业务能力，11月1日，学校特邀全国高校基层就业卓越奖获奖教师杨云川副研究员（原云南大学就业指导服务中心主任），为我校就业创业工作教师队伍做专题培训。

学校就业工作领导小组成员单位相关人员，各二级学院主管就业工作领导、系统管理员、全体辅导员，就业创业指导服务中心全体工作人员和相关任课教师参加了本次培训。培训由就业创业指导服务中心主任王建兵主持。

杨云川紧紧围绕系统观念的重要性、系统观念的内涵、系统观念下的体系化建设和用系统观念推进就业工作体系化建设的探索展开培训。他指出，要坚持系统观念、基于系统观念、运用系统思维，实现事物结构和功能的不断优化。要认清毕业生就业形势依然严峻复杂的现状，明确促进毕业生更加充分、更高质量就业的目标。要在工作思路、工作机制、工作路径和工作要求上下功夫，注重联系，整合推进，构建并完善三大体系，即齐心协力“抓就业”体系、精准施策“促就业”体系、提质增效“强就业”体系。

此外，杨云川就典型经验和做法展开分享，介绍了云南大学如何进行生涯工作室的建设和就业信息化建设，对生涯工作室、智慧就业系统、信息发布系统、数智就业服务大厅、3D裸眼模拟面试系统的集成和成效上进行逐一展示，全面开拓了就业创业工作教师队伍的工作思路。

最后，他激励教师们要不忘初心，努力进取，努力打造“领导重视、上下联动、齐心协力、团结奋斗、深化服务、聚沙成塔、结合实际，积极总结，持之以恒”的良好就业工作局面，全力推进学校就业体系化建设。

下一步，学校还将继续举办各类就业创业工作指导专题培训，以教育为基础、以质量为核心、以能力为重点、以服务为保障，全力促进毕业生实现高质量充分就业。

供稿：就业创业指导服务中心

编辑：陆紫艳

责编：丁茹懿

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