就业创业 | 经济管理学院积极开展2023年就业创业工作推进会

一、就业创业工作推进会

2023年4月26日，经济管理学院组织开展2023年就业创业工作推进会，经济管理学院党总支书记王同花、党总支副书记宋宏伟、学工干事王杨、毕业班辅导员罗跃英、赵荻参加了此次会议。会上，王同花着重强调“习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。”对我院当前就业创业指导服务、2023届毕业生去向落实率追踪、访企拓岗促就业等工作开展情况进行阶段性总结。

二、就业创业工作调查

会上，两位毕业班辅导员对就业工作中遇到的困难和问题进行座谈。一是：毕业生就业观念存在误区。近年来，“考公热”愈演愈烈，部分学生将公务员考试，进入政府机关或有编制的单位作为就业第一目标。考公俨然已经成为了当下大学生走出象牙塔后追求的安稳道路，越来越严峻的就业形式促使毕业生更加谨慎地选择就业。坚持“考公、考编”“缓就业、慢就业”现象突出。二是：就业追踪过程中发现,部分毕业生存在以“不愿吃苦”“拒绝低薪”为由的逃避就业现象。毕业生群体容易形成相互效仿,只要身边的同学没就业，自身就有“安全感”“不要急”的想法，渐渐演变成“逃避就业”的心态。三是：应届毕业生“频繁跳槽”缺少职业规划，因为他们对自我的定位不够清晰，同时，初到公司，应届毕业生拿的工资最低，干的工作最多最累，有时还会受到其他员工的白眼和吐槽，这时候更多的是隐忍，更多的是不予计较。可为什么最终还是选择了离职跳槽呢？他们认为“自己的自尊终于还是被别人无情的践踏了，自己的付出得不到认可，是可忍孰不可忍，此处不留爷自有留爷处，咱还是辞了吧。”四是：部分毕业生就业实习期长，影响就业追踪统计，另一部分学生由于对招聘岗位不了解，错过好多就业机会。

三、工作经验交流

2023届毕业班辅导员先后展开了就业工作经验交流，分别从就业意愿摸排、建立台账、关注毕业生的心理健康、提供针对性就业服务、解决毕业生的现实问题、正确引导毕业生考研与择校等方面进行了发言。此次会议，为更好的完成2023届就业工作提供了新思路、新方法，也为辅导员提供了学习的机会和交流的平台。最后要求23届毕业班辅导员以“目标导向”为指引，精准摸排学生情况，进一步拓宽就业渠道，加强就业帮扶，促进毕业生全面充分就业。