学院召开2016年就业创业工作目标责任考核暨全面部署2017年就业创业工作推进会

学院召开2016年就业创业工作目标责任考核暨全面部署2017年就业创业工作推进会

       3月20日下午16:00时，云南大学旅游文化学院2016年就业创业工作目标责任考核暨全面部署2017年就业创业工作推进会在辅导员之家举行。树景林副局长、李平院长、崔文彬副书记、陈熹副院长，李毅波院长助理、袁雪主任出席会议，各系党政领导、各职能部门负责人、全体辅导员等参加会议。会议由崔文彬副书记主持。

       会上，树景林副局长表示我院就业创业工作认真贯彻落实了中央及省委、省政府文件精神，认真落实省委高校工委、省教育厅工作部署，结合实际扎实推进毕业生就业创业工作，将毕业生就业创业工作列为重要民生工程和学院重点工作来抓，受到了省委高校工委、省教育厅及丽江市人社局的肯定。

    在对2016年毕业生就业创业工作目标责任考核暨全面部署2017年就业创业工作推进会时，李平院长分析了2016年毕业生的就业形势、各系部就业率、就业质量及就业去向，指出了学院毕业生在就业时存在的主要问题。李平院长强调，2017年学院的就业创业工作要深入实践“三严三实”，认真形势，统一思想，坚定信心，迎难而上，努力实现新突破。李平院长要求，一要紧紧围绕应用型大学建设目标，进一步加强学生实践能力的培养，提升毕业生就业竞争力；二要加强对毕业生自主创业的有效指导，力争把学院众创空间做实做大；三要大力引导毕业生到基层就业，进一步健全服务保障机制，落实好就业服务和后续升学等政策；四要强化就业指导和服务，加强毕业生就业创业政策宣传，加大对就业困难毕业生就业帮扶的力度，做好离校未就业毕业生跟踪指导和服务；五要进一步加强思想教育引领工作，使用毕业生喜闻乐见的方式及时宣传解读国家出台的促进就业创业的政策措施，采用多种形式帮助毕业调整就业预期，规划职业生涯，积极主动就业创业；六要深入实施就业创业工作“一把手”工程，成立院系两级学生就业创业工作领导小组，形成院系主要负责同志亲自抓，分管同志具体抓，党政领导班子负总责的工作格局，形成招生（入口）、培养（中间）、就业（出口）良性联动机制；七要在现有的基础上对人才培养及就业工作进行不断的反思，积极转变思想和观念，拿出更多有效办法和具体措施，进一步推进毕业生就业创业工作；八要人才培养要紧紧围绕“能力、素质”进行，要围绕提升学生的能力设计项目进行教学或比赛，鼓励学生考取与专业教学相结合的职业技能证书。

    为切实做好学院2017年就业创业工作，学院印发《云南大学旅游文化学院关于做好2017年大学生就业创业促进工作的方案》（旅院字〔2017〕31号），成立了以李平院长为组长，祁顺华书记为常务副组长，张云孙（学院副院长） 刘 春（学院副院长） 崔文彬（学院党委副书记、副院长） 陈 熹（学院副院长）为副组长，各部门负责人为成员的就业创业工作领导小组，办公室设在学院大学生就业指导服务中心，由就业指导服务中心袁雪主任具体负责，并要求各系及时成立以系主任为组长的就业创业工作小组，制定本系就业创业工作方案连同工作小组成员名单报学院就业指导服务中心办公室。

2016年就业创业工作目标责任考核结果如下：

2016年就业创业工作目标责任考核一等奖：艺术系

      2016年就业创业工作目标责任考核二等奖：经济管理系

      2016年就业创业工作目标责任考核三等奖：旅游管理系

      2016年就业创业工作目标责任考核就业质量提升奖：信息科学与技术系

      2016年就业创业工作目标责任考核先进工作者：赵祥、吴晓丹、宝音、李永军、余银宝

      2016年就业创业工作目标责任考核优秀辅导员：赵秋菊、王建兵、和志娟、徐瑞雪、张晓露、肖沙沙、刘锦娟、刘丽、肖继彩、罗岚曦、刘洁、李国伟、腾云、格则清珠

    李平在总结时强调，学院2015年就业创业工作所取得的成绩是全院师生共同努力的结果，尤其是各教学系的辛勤付出。李平表示，我们今年的工作要有新突破，需要在观念上、思想上有新突破，要在工作部署中做到步调一致，努力创新，在总结经验的过程中提高工作水平；需要全员、全方面参与到学院的就业创业工作，紧密围绕人才培养中心工作，服务教育质量提升；需要深入实施就业创业工作“一把手”工程，党政领导干部要切实担当起责任。此外，李平还要求各单位重视“就业安全、择业安全”问题，除了学院要加强安全防护措施外，毕业生在求职过程中更要注意提高警惕，增强安全自我防范意识。

       最后，李平院长与各教学系代表、外语系曹京华主任签订了2017年就业创业工作目标责任书。