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通知公告

Announcement

湖南邵阳市邵东县教师招聘400名

经县委县政府同意,面向社会公开招聘教师400名。现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则


  坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、招聘条件


  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献;

  3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;

  4、符合招聘职位所要求的专业和其他条件。

三、招聘计划与职位要求


  1、公开招聘中小学教师400人(具体招聘计划与职位要求见附件1);

  2、邵东县内在编教师、县内合同期内特岗教师和已与县教育局签订三方协议的2018年毕业生不予报考;

  3、年龄:35岁以下(1983年1月1日以后出生),小学教学点教师职位和职业中专教师部分职位放宽到40岁以下(1978年1月1日以后出生),年龄以本人身份证为准。

四、招聘程序


  本次招聘工作程序:制定工作方案→上报审批→发布公告→现场报名→资格初审→笔试→试教→拟聘公示→选岗→审批聘用等。

  1、发布招聘公告。招聘公告在邵东教育网(www.shaodong.gov.cn/edu/)、邵东县人力资源和社会保障局网站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)、邵东县人民政府网站(www.shaodong. gov.cn)等网络媒体发布,时间不少于7个工作日。

  2、报名时间:2018年5月27日至5月30日。每天上午8:30——12:00,下午2:30——5:30。

  3、报名地点:邵东县人才交流中心。

  4、报名方式:采取现场报名方式进行。

  5、报名程序及要求:①每位考生限报一个职位,多报或重报无效。②报考者须携带1寸近期同底免冠半身彩色照片3张、本人正式有效身份证、教师资格证、毕业证、学位证及其他所需证件原件及复印件。③考生遇特殊情况不能到现场报名的,可委托他人报名。被委托人除提交考生现场报名须出具的报名材料外,还须提交“报名委托书”(见附件2)和被委托人的有效身份证及复印件。④对申请认定2018年教师资格证尚在办理之中的,须持国家教育部颁发的对应职位《中小学教师资格考试合格证明》方可报名,且须在2018年6月30日前取得对应专业教师资格证,否则不予聘用。⑤2018年应届毕业生凭所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》可报名,但须在2018年6月30日前取得相应专业教师资格证、毕业证及学位证,否则不予聘用。⑥国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后方可报名。⑦报名时对报考人员进行资格初审。报考人员须如实填写《邵东县公开招聘教师报名登记表》,并提供真实材料,不得弄虚作假,弄虚作假行为者一经发现,取消报名资格;初审合格后准予报名。⑧报名费100元/人,初审合格后现场交费。

  6、报名比例:每个职位报名人数与招聘计划数的比例不得低于3:1,达不到开考比例的则相应核减或取消招聘计划数。紧缺职位达不到开考比例是否开考,须报邵阳市人力资源和社会保障局审核决定,并予以公布。

  7、领取准考证:2018年6月14日至6月15日报考者持本人身份证和报名费收据到报名点领取准考证,逾期不领视为放弃考试资格。

  8、笔试:笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为对应职位专业基础知识。笔试时间、地点以准考证为准。

  9、试教:根据笔试成绩,按职位分别从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定入围试教人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。若某职位试教实际人数与招聘计划数之比等于或小于1:1时,该职位考生试教成绩必须达到60分方可进入体检程序。试教采取上课方式进行。备课1小时,上课12分钟。入围试教名单、试教时间、地点将在邵东县人民政府网站、邵东教育网、邵东县人力资源和社会保障局网站公布。

  综合成绩按照笔试成绩占60%、试教成绩占40%合成,成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  10、拟聘公示:将考核合格者确定为拟聘用人员,并在邵东教育网、邵东县人力资源和社会保障局网站、邵东县人民政府网站等网络媒体进行公示。公示期为7个工作日。公示期间如被实名举报,经查证不符合招聘条件者,取消聘用资格。

  11、选岗:招聘职位有两个及以上学校的,按照考生综合成绩从高分到低分的排名次序(如综合成绩相同的,则依次按试教成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序排名),依次自主选择学校。不在规定时间内选岗的考生,视为自动放弃选岗资格。选岗由县教育局组织实施,县人力资源和社会保障局、县编办负责监督。

  12、聘用:经考试、体检、考核、拟聘公示无异议的人员,由县教育局、县人社局和县编办按相关规定和程序办理进人和聘用手续,聘用人员试用期按国家相关政策执行。县职业中专各职位的聘用人员须在聘用后3年内(含试用期)取得高中(中职)教师资格证,否则取消聘用资格。

  本次招聘除体检阶段因不合格或自动放弃的,同一职位按综合成绩排名从高分到低分依次递补一次外,其他阶段不再进行递补。

五、招聘纪律


  1、本次公开招聘工作在纪委监委监督下进行。

  2、资格审查工作贯穿本次招聘的全过程,凡发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反考试、招聘纪律的,一律取消公开招聘资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

  3、对违纪违规行为,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用资格等处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员,记入事业单位公开招聘考试诚信库,两年内不得报考邵东县所有事业单位工作人员。

  本方案由邵东县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由县公开招聘教师工作领导小组负责解释和研究决定。

  监督举报投诉电话:0739-2658986(邵东县纪委监察委驻县教育局纪检监察组),0739-2089598(邵东县纪委监察委驻县组织系统纪检监察组)

  考试咨询电话:0739-2650096(邵东县教育局),0739-2689136(邵东县人力资源和社会保障局)

附件:

邵东县招聘教师计划及职位表d.docx

http://www.shiyebian.net/d/file/p/2018-05-18/1458a65a94f791a78ec6d45d477134f6.docx

报名委托书d.docx

http://www.shiyebian.net/d/file/p/2018-05-18/b01c7fbd37f76f308048d167a0e6f8f3.docx

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 经县委县政府同意,面向社会公开招聘教师400名。现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

  坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献;

  3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;

  4、符合招聘职位所要求的专业和其他条件。

三、招聘计划与职位要求

  1、公开招聘中小学教师400人(具体招聘计划与职位要求见附件1);

  2、邵东县内在编教师、县内合同期内特岗教师和已与县教育局签订三方协议的2018年毕业生不予报考;

  3、年龄:35岁以下(1983年1月1日以后出生),小学教学点教师职位和职业中专教师部分职位放宽到40岁以下(1978年1月1日以后出生),年龄以本人身份证为准。

四、招聘程序

  本次招聘工作程序:制定工作方案→上报审批→发布公告→现场报名→资格初审→笔试→试教→拟聘公示→选岗→审批聘用等。

  1、发布招聘公告。招聘公告在邵东教育网(www.shaodong.gov.cn/edu/)、邵东县人力资源和社会保障局网站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)、邵东县人民政府网站(www.shaodong. gov.cn)等网络媒体发布,时间不少于7个工作日。

  2、报名时间:2018年5月27日至5月30日。每天上午8:30——12:00,下午2:30——5:30。

  3、报名地点:邵东县人才交流中心。

  4、报名方式:采取现场报名方式进行。

  5、报名程序及要求:①每位考生限报一个职位,多报或重报无效。②报考者须携带1寸近期同底免冠半身彩色照片3张、本人正式有效身份证、教师资格证、毕业证、学位证及其他所需证件原件及复印件。③考生遇特殊情况不能到现场报名的,可委托他人报名。被委托人除提交考生现场报名须出具的报名材料外,还须提交“报名委托书”(见附件2)和被委托人的有效身份证及复印件。④对申请认定2018年教师资格证尚在办理之中的,须持国家教育部颁发的对应职位《中小学教师资格考试合格证明》方可报名,且须在2018年6月30日前取得对应专业教师资格证,否则不予聘用。⑤2018年应届毕业生凭所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》可报名,但须在2018年6月30日前取得相应专业教师资格证、毕业证及学位证,否则不予聘用。⑥国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后方可报名。⑦报名时对报考人员进行资格初审。报考人员须如实填写《邵东县公开招聘教师报名登记表》,并提供真实材料,不得弄虚作假,弄虚作假行为者一经发现,取消报名资格;初审合格后准予报名。⑧报名费100元/人,初审合格后现场交费。

  6、报名比例:每个职位报名人数与招聘计划数的比例不得低于3:1,达不到开考比例的则相应核减或取消招聘计划数。紧缺职位达不到开考比例是否开考,须报邵阳市人力资源和社会保障局审核决定,并予以公布。

  7、领取准考证:2018年6月14日至6月15日报考者持本人身份证和报名费收据到报名点领取准考证,逾期不领视为放弃考试资格。

  8、笔试:笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为对应职位专业基础知识。笔试时间、地点以准考证为准。

  9、试教:根据笔试成绩,按职位分别从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定入围试教人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。若某职位试教实际人数与招聘计划数之比等于或小于1:1时,该职位考生试教成绩必须达到60分方可进入体检程序。试教采取上课方式进行。备课1小时,上课12分钟。入围试教名单、试教时间、地点将在邵东县人民政府网站、邵东教育网、邵东县人力资源和社会保障局网站公布。

  综合成绩按照笔试成绩占60%、试教成绩占40%合成,成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  10、拟聘公示:将考核合格者确定为拟聘用人员,并在邵东教育网、邵东县人力资源和社会保障局网站、邵东县人民政府网站等网络媒体进行公示。公示期为7个工作日。公示期间如被实名举报,经查证不符合招聘条件者,取消聘用资格。

  11、选岗:招聘职位有两个及以上学校的,按照考生综合成绩从高分到低分的排名次序(如综合成绩相同的,则依次按试教成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序排名),依次自主选择学校。不在规定时间内选岗的考生,视为自动放弃选岗资格。选岗由县教育局组织实施,县人力资源和社会保障局、县编办负责监督。

  12、聘用:经考试、体检、考核、拟聘公示无异议的人员,由县教育局、县人社局和县编办按相关规定和程序办理进人和聘用手续,聘用人员试用期按国家相关政策执行。县职业中专各职位的聘用人员须在聘用后3年内(含试用期)取得高中(中职)教师资格证,否则取消聘用资格。

  本次招聘除体检阶段因不合格或自动放弃的,同一职位按综合成绩排名从高分到低分依次递补一次外,其他阶段不再进行递补。

五、招聘纪律

  1、本次公开招聘工作在纪委监委监督下进行。

  2、资格审查工作贯穿本次招聘的全过程,凡发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反考试、招聘纪律的,一律取消公开招聘资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。

  3、对违纪违规行为,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用资格等处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员,记入事业单位公开招聘考试诚信库,两年内不得报考邵东县所有事业单位工作人员。

  本方案由邵东县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由县公开招聘教师工作领导小组负责解释和研究决定。

  监督举报投诉电话:0739-2658986(邵东县纪委监察委驻县教育局纪检监察组),0739-2089598(邵东县纪委监察委驻县组织系统纪检监察组)

  考试咨询电话:0739-2650096(邵东县教育局),0739-2689136(邵东县人力资源和社会保障局)

附件:

邵东县招聘教师计划及职位表d.docx

http://www.shiyebian.net/d/file/p/2018-05-18/1458a65a94f791a78ec6d45d477134f6.docx

报名委托书d.docx

http://www.shiyebian.net/d/file/p/2018-05-18/b01c7fbd37f76f308048d167a0e6f8f3.docx

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