三福时尚招聘简章

一、企业介绍：
   1992年,一群充满想象、充满挑战、充满期待的创业伙伴携手创立了三福时尚。1994年，三福承载着无数新生代人对时尚的解读,开启了以年轻类服饰、时尚精品饰物、潮流化妆品为主题的梦想之旅。从线下到线上，具有完整的采购、物流和服务团队，自己掌控从生产到到销售的全过程。只为给消费者最极致的服务体验。
2018年，三福已拥有七百余家直营连锁店面和近3万名员工，足迹遍布华东、华中、华南、华北、西南、河北和东北七个大区，并同时拥有三大商品基地、一个网购中心，一个员工培训中心和零售商学院。公司主营产品涵盖男装、女装、鞋包、美妆、淘品、内衣家居等六大品类。
二、招聘岗位及需求：
   岗位一;管理培训生（运营方向）（10人）
   岗位介绍：
   在卖场各个岗位轮岗学习，通过个人努力+完善的培养体系+认证/晋升，通过相应阶段的考核，进入下一阶段的学习，每次岗位晋升，薪资相应上涨，最终培养成公司合格店长，一般6-8个月晋升商品主管，1年左右晋升店长，2年后竞聘可区域经理……
   任职资格：
1、本科以上学历，专业不限，性格外向开朗，乐于与人沟通；
2、热衷于零售行业，愿意从基层做起，能适应嘈杂的卖场环境；
3、本人接受且家人支持外派（外派地点：重庆、贵州、四川、云南）。
岗位二：管理培训生（买手方向）（3人）
   岗位介绍：
1、制定货源订购计划，针对商圈特点组织货源和信息收集；
2、完成连锁店各阶段的库存跟踪与调整、指导；
3、推动门店销售工作。
   任职资格：
1、本科以上学历，专业不限，统计学等数据类专业优先；
2、对服饰流行趋势有敏感性，较好的数据分析能力；
3、能够适应出差，抗压能力强，吃苦耐劳；

   岗位三：管理培训生（陈列方向）（3人）
   岗位介绍：
1、负责门店橱窗、货架陈列方案的制定与推广；
2、培养门店陈列团队、定期开展陈列培训；
3、负责对所辖店铺的陈列物料跟进与追踪。
   任职资格：
1、本科以上学历，男女不限，艺术类、设计类相关专业；
2、学习接受能力强，有较强的执行力；
3、愿意从基层做起，能接受轮岗
   岗位四： IT维护专员（1人）
   岗位介绍：
1、计算机网络故障的排除与硬件更换；
2、无线AP与后台系统管理；
3、指纹设备、监控设备的安装与维护；
4、收银系统维护，条码打印机及其它外设的安装与维护。；
   任职资格：
1、大专及以上学历，计算机等相关专业优先；
2、相关电脑硬件软件维修经验；
3、责任心强，能够适应出差。
   三、福利待遇：
1、工资保障：入职后月收入3400元，店长年薪6-20W，区域经理年薪15-30W，还有完善的调薪机制；
2、根据个人业绩和公司盈利情况享受丰厚奖金；
3、财富保障：五险（社保+医保+失业+工伤+生育）+公积金+关爱生命基金，多层次的保障员工；
4、生活平衡：带薪假期+温馨宿舍+年假+节日福利+生日福利+内部购物优惠劵+部门活动等；
5、健康保障：年度健康体检；
6、培训提升：完善的培训体系与良好的学习及晋升平台。
   四、联系方式：
   联系电话：赵先生 13658393882 
   招聘邮箱：sanfucq@163.com                  
   西南公司地址：重庆市沙坪坝区汉渝路10号