招聘对象
报考条件
招聘岗位
报名程序
1.报名时间:2019年8月11日至2019年8月17日下午五点后领取准考证,18日上午考试。
考试方式
1.笔试试题由市纪委监委、市党委组织部和市人社局统一命制,满分120分。内容包括国家政策法规、行政职业能力测试、申论、街道(社区)基本业务知识(占比5%)。笔试成绩占总成绩的50%。
2.笔试时间定为:2019年8月18日(具体时间和地点详见准考证)。
3.笔试试卷命制及答题统一使用国家通用语言文字。
4.笔试成绩于2019年8月20日12:00公布,报考人员可登录博乐市就业和社会保障公众微信平台查询。同时,公布面试入围人员名单(在笔试合格最低分数线上,由高分到低分按1:2比例确定面试入围人员。达不到规定比例的职位,按实际人数入围面试)。
1.面试由市纪委监委、市党委组织部、市人社局组织,采取结构化面试方式进行,面试成绩占总成绩的50%
2.面试时间定为:2019年8月24日(具体地点另行通知)
3.面试统一使用国家通用语言文字。
4.参加面试的人员需提前30分钟到指定的候考地点集合,面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。
聘用及待遇
公示期满后,无异议的拟聘用人员,经市招聘领导小组审批后,办理聘用等有关手续,签订聘用合同,对于面向社会招聘的拟聘用人员试用期3个月(试用期按照现行公益性岗位劳动保障协管员工资待遇执行),试用期满后正式进入社区工作者序列。