公开1086人，事业编制-306
发布时间：2020-04-01
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依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神，结合西城区教育系统事业单位发展需要，2020年西城区教委所属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员(第一批)共1086名点击获取职位表。现将有关事项公告如下：
西城区教委所属事业单位专业技术岗位人员(详见附件点击获取)。1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)2020年应届毕业生点击获取职位表；（三）应届毕业生在18岁以上；北京生源应届毕业生年龄限30周岁及以下（即1990年1月1日之后出生）且具有北京市常住户口，非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士研究生限30周岁及以下，博士研究生限35周岁及以下（即1985年1月1日之后出生）。毕业生在校期间未与用人单位签订劳动（骋用）合同, 毕业时所有成绩全部通过，能够按时取得相应的学历、学位证书，能够正常派遣，所学专业与任教学科相符的2020年应届毕业生。（四）社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下，具有中级及以上专业技术职务或获得区级及以上骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年1月1日后出生)；本科及以上（学前教师大专及以上）学历。（五）教师岗位须具备相应的教师资格证书；校医、保健医岗位须具备相应的从业（执业）资格、相应的专业技术职称；会计、出纳岗位社会人员须具备相应的专业技术职称。（七）符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表点击获取》。2020年4月10日（周五）10:00至2020年4月12日（周日）17:00。本次公开招聘采取网上报名、网上资格初审、网上打印准考证方式。
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(2)报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审点击获取职位表。 (3)打印准考证。初审通过的考生登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《公共科目笔试准考证点击获取》。具体时间另行通知。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。后续考试、资格复审、体检、政审等环节工作的时间点击获取职位表、地点、形式等相关具体事宜视疫情情况西城区教委将另行公示。凡报名后通过网上资格初审的人员均可进入公共科目笔试点击获取职位表。笔试主要考察报考人员从事相应岗位工作所必需的综合知识和专业知识。按教师类岗位和非教师类岗位分别测试，满分为100分。合格标准：笔试成绩为百分制，及格线为60分，笔试合格者方可进入下一环节。由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定进入面试人选，不足1:5的按实际人数确定。如有资格复审不合格或自动放弃者,根据该职位公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。区教委统一组织各招聘单位对进入资格复审人员进行资格复审点击获取职位表。本人提供相关材料进行资格审查，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格，复审所需材料包括：1.《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批)考生报名表点击获取》（以下简称“报名表点击获取”）（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表点击获取》“诚信承诺本人签名”处手签姓名；2.本人身份证、户口本（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页点击获取）；3.学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表；大学英语四(六)级成绩单等； 留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件。 4.教师岗位需提供教师资格证书,或在有效期内的中学、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》；1.《报名表点击获取》（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表点击获取》“诚信承诺本人签名”处手签姓名 ；3.国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书； 5.招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料（如相关资格、技术职称、执业资格证书等）。
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招聘单位将拟进入面试人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。资格复查通过人员进入面试。
面试成绩为百分制，及格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。面试成绩不合格的不计入总成绩。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。面试采取说课加答辩的方式进行，由用人单位指定说课内容并制定评分标准。进入面试人员进行15分钟的说课（含互动环节）和5分钟的答辩。对公示无异议的拟聘用人员，进行体检和考察。对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依总成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。拟聘用人员的确定：个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
（二）报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。（三）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考场规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。各招聘单位报名咨询电话详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表点击获取》。附件: 《西城区教委2020年事业单位公开招聘（第一批）需求表点击获取》
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依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神，结合西城区教育系统事业单位发展需要，2020年西城区教委所属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员(第一批)共1086名点击获取职位表。现将有关事项公告如下：
西城区教委所属事业单位专业技术岗位人员(详见附件点击获取)。1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)2020年应届毕业生点击获取职位表；（三）应届毕业生在18岁以上；北京生源应届毕业生年龄限30周岁及以下（即1990年1月1日之后出生）且具有北
京市常住户口，非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士研究生限30周岁及以下，博士研究生限35周岁及以下（即1985年1月1日之后出生）。毕业生在校期间未与用人单位签订劳动（骋用）合同, 毕业时所有成绩全部通过，能够按时取得相应的学历、学位证书，能够正常派遣，所学专业与任教学科相符的2020年应届毕业生。 （四）社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下，具有中级及以上专业技术职务或获得区级及以上骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年1月1日后出生)；本科及以上（学前教师大专及以上）学
历。
（五）教师岗位须具备相应的教师资格证书；校医、保健医岗位须具备相应的从业（执业）资格、相应的专业技术职称；会计、出纳岗位社会人员须具备相应的专业技术职称。
条件。
（七）符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表点击获取》。
2020年4月10日（周五）10:00至2020年4月12日（周日）17:00。本次公开招聘采取网上报名、网上资格初审、网上打印准考证方式。
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(2)报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审点击获取职位表。 (3)打印准考证。初审通过的考生登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《公共科目笔试准考证点击获取》。具体时间另行通知。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。后续考试、资格复审、体检、政审等环节工作的时间点击获取职位表、地点、形式等相关具体事宜视疫情情况西城区教委将另行公示。凡报名后通过网上资格初审的人员均可进入公共科目笔试点击获取职位表。笔试主要考察报考人员从事相应岗位工作所必需的综合知识和专业知识。按教师类岗位和非教师类岗位分别测试，满分为100分。合格标准：笔试成绩为百分制，及格线为60分，笔试合格者方可进入下一环节。由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定进入面试人选，不足1:5的按实际人数确定。如有资格复审不合格或自动放弃者,根据该职位公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。区教委统一组织各招聘单位对进入资格复审人员进行资格复审点击获取职位表。本人提供相关材料进行资格审查，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格，复审所需材料包括：1.《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批)考生报名表点击获取》（以下简称“报名表点击获取”）（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表点击获取》“诚信承诺本人签名”处手签姓名；2.本人身份证、户口本（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页点击获取）；3.学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表；大学英语四(六)级成绩单等； 留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件。 4.教师岗位需提供教师资格证书,或在有效期内的中学、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》；1.《报名表点击获取》（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表点击获取》“诚信承诺本人签名”处手签姓名 ；3.国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书； 5.招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料（如相关资格、技术职称、执业资格证书等）。
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招聘单位将拟进入面试人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。资格复查通过人员进入面试。
（六）面试面试成绩为百分制，及格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。面试成绩不合格的不计入总成绩。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。面试采取说课加答辩的方式进行，由用人单位指定说课内容并制定评分标准。进入面试人员进行15分钟的说课（含互动环节）和5分钟的答辩。对公示无异议的拟聘用人员，进行体检和考察。对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依总成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
拟聘用人员的确定：个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
六、报考须知及注意事项
（二）报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。
（三）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考场规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。各招聘单位报名咨询电话详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表点击
获取》。附件: 《西城区教委2020年事业单位公开招聘（第一批）需求表点击获取》
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