云南大学旅游文化学院就业创业中心成员岗位职责

就业创业指导服务中心主任岗位职责

 

一、作为部门第一负责人，统筹部门各方面工作。宣传、贯彻国家和省高校毕业生就业创业方针、政策和法令法规。

二、负责我校毕业生就业创业管理工作，加强与学院各个部门的沟通。

三、负责组织培训就业创业指导服务工作人员，组织做好毕业生就业创业工作总结和经验交流，负责协调全校专、兼职就业创业指导工作人员培训和考核工作。

四、参与学生职业生涯发展与就业创业指导课程的建设，开展与毕业生就业创业有关的调研工作。

五、统筹二级学院做好学生就业定位、就业心理、就业技巧教育等工作，积极宣传国家就业政策和劳动法规。

六、按时完成教育部、省教育厅、丽江市委市政府安排的总结、考核任务，对二级学院的就业创业工作进行考核。

七、组织办好我校年度就业双选会和各种小型的就业洽谈会。

八、做好创新创业教育工作，做好学院众创空间的建设和管理工作。

九、完成上级部门和学院领导安排的其它工作事项。

 

创新创业教研室主任岗位职责

 

一、协助中心主任做好毕业生就业创业方针、政策和法令法规的宣传，就业创业指导与服务工作。

二、在主任领导下，全面负责教研室日常管理工作。

三、制定教研室工作计划，做好学期、学年教研室工作总结。

四、协助主任修改人才培养计划，并完成教研室成员的选拔、创业导师的统筹安排、创新创业课程的安排、教材的选用与评价及教材编写等工作。

五、加强对各教学环节的检查、督促、指导，保证教学环节的规范管理。

六、开展教学观摩、说课、评课、教学经验交流等教研教改、科研活动，不断提高教学质量和学术水平。

七、建立和完善教研室各项规章制度。

八、完成领导安排的其它工作事项。

众创空间管理办公室科员岗位职责

 

     一、具体负责众创空间的软、硬件发展及日常管理工作。

二、协助教研室主任做好创新创业教研室管理、课程开设、创业导师的安排等工作。

三、负责组织协调各类就业创业大赛，就业创业典型上报。  

四、组织二级学院做好教育部、云南省教育厅、丽江市安排的毕业生创业资助等申报工作。

五、负责众创空间团队的入驻、扶持、考核、退出等系列工作。

六、负责众创空间的报告、总结、考核、评选等材料的撰写（资料收集准备）工作。

七、负责学院就业网的更新、维护等工作。

八、负责就业创业学生团队的管理及指导工作。

九、完成领导安排的其它工作事项。

就业创业指导办公室副科长岗位职责

 

一、负责部门日常文件收发、整理、收集分类保管。部门内部资料档案留存和报送。

二、负责部门OA管理、印章管理，做好部门通知发送、活动场地申请、办公用品申领、盖章审核等工作。

三、做好《三方协议》、《毕业生就业推荐表》、《云南省普通大中专学校毕业生登记表》的审核、鉴定、制作、发放、组织填写、归档、整理等工作。

四、做好选调生、大学生应征入伍、三支一扶、西部志愿者、特岗教师或其他国家基层项目等推荐工作。

五、担任部门内部报账、资产管理相关工作。

六、做好与其它部门的日常对接工作（人事处—安全隐患排查、人事关系系统填写、调整与上报；宣传处—双周五学习情况上报；财务处—报账、资产；学生处—求职补贴、建档立卡、征兵、贫困生资助；教务处—查课、年度数据核查；院办—文件整理汇总、公章借用等）。

七、负责部门总结、年度考核、报告、评选等材料的撰写（资料收集准备）。

八、负责企业对接，企业资格审查，接洽各用人单位来校、来访、来函，招聘信息的推送。

九、做好就业双选会的组织、讲座的对接与协调以及活动总结的撰写。

十、做好毕业生求职创业补贴培训、收集、公示、申报以及资金确保到位工作。

十一、完成领导安排的其它工作事项。

就业创业指导办公室科员岗位职责

 

一、做好教育部、云南省教育厅、丽江市政府等上级部门的相关报告及数据工作。

二、负责毕业生生源的统计核对、协助领导编制就业创业方案和电子档案上报工作。

三、负责毕业生追踪调查方案的制定和实施，做好毕业生就业追踪及二级学院就业率分类、统计及核算等工作。

四、负责全校毕业生报到（派遣）证的核对、预约、打印、发放等系列工作及档案寄发地址、户口迁转等工作。

五、负责组织二级学院的就业满意度及省厅相关问卷的布置、整理及上报工作。

六、负责毕业季相关工作，协助相关部门做好文明离校工作及优秀毕业生的评选工作。

七、负责每周向云南省教育厅学生处和国家教育部学生司上报毕业生就业统计数据，每月上报三次就业数据。

八、完成领导安排的其它工作事项。