航空培训
发布时间：2019-11-11
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“新启澜航空培训”建立了完善的“校企联合培养民航业应用型人才”培养合作模式。
1、大专（含）以上学历，学历查验以中国高等教育学生信息网为准；2、未毕业人员须在2019年7月31日以前取得证书，本科及以上学历需提供毕业证及学位证；1、安全员飞行不足1000小时或无安全员飞行经历：1992年1月1日至1998年12月31日期间出生（20岁—26岁）；2、退伍军人：可放宽为1988年8月1日至1998年12月31日期间出生（20—30岁）；3、有安全员飞行经历（1000小时及以上）：可放宽为1983年1月1日至1998年12月31日期间出生。
男性净身高在174CM 至185CM(含)之间；男性体重（kg）：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]。
无斜视、无色盲，双眼裸眼视力“C字表”不低于0.7（基本相当于“E字表”4.8以上）。1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行；2、无以下身体特征存在：高低肩、腋臭、口臭、O型腿或X型腿、纹身、大于等于2X2cm疤痕和色素异常、身体残疾、无法正常下蹲等；3、体检标准符合《民用航空人员体检合格证管理规则》以及航空安全员录取标准；4、无违法犯罪记录，符合《民用航空背景调查规定》有关要求。
（六）安全员体能测试项目
(5) 2分钟跳绳（180）；
(6) 2分钟深蹲（70个及以上）；
(7) 100米（15秒及以内）；
(8) 立定跳远（2.2米及以上）。
专职安全员实习生15元/小时，转正后48元/小时，高级安全员69元/小时（根据飞行年限与级别小时费上涨幅度不同，夜间飞行晚上12点以后小时费按照1.5倍计算）。据级别定岗位工资，最低1000起，加2500基本工资，高温补贴410，住房补贴1400，国内过夜150，小国际40美金，通宵80美金到120美金，车补600，飞行小时每个月不可超过110小时，每个月绩效排名前10%奖励3000元。
每天餐补120块；每月浮动绩效1000到3000不等。
每年2张免费机票（不限地区），30张2.5折直系家属机票，有五险一金或者八险两金；年终奖；带薪年假10天、疗养假5天；两年单身宿舍（住宿舍就没有房补）。公司有免费的交通保障。备注：专职安全员实习生薪酬：10000+/月；转正后薪酬：12000+/月；高级安全员薪酬15000+/月；以上薪酬不包括餐补、绩效及其他奖金福利。以上薪酬待遇仅供参考。月薪9000-20000=基本工资+（小时费、过夜费、节假日补贴；补助；住房、车补、餐补等）+五险一金【注：各航司薪资待遇不同】；月薪6000～9000=基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+节假日补贴+补助+五险一金；月薪4000～8000=基本工资+提成+奖金+补助+全勤+绩效+五险一金。
在职资深见习乘务长。具备A319/320/321等多种机型资格。目前飞行3年时间，具有丰富的客舱服务经验。毕业于中国民航干部管理学院，能歌善舞、性格开朗。空中乘务员是她从小到大的梦想，所以一直为这个梦想努力奋斗着。
资深国际见习乘务长，毕业于湖南女子学院，拥有超过3000小时安全飞行经历，执飞过日本、泰国、韩国、西班牙等多条国际航线，具备空客A319/320/321等多种机型资格，具有公司教员资质，销售业绩高，并多次保障要客，受到公司表彰嘉奖，具有丰富的优质客舱服务经验。
资深国际航线乘务长，毕业于中国民航飞行学院，拥有超过6000小时安全飞行经历，执飞过美州、澳大利亚等多条国际航线，具备空客A319/320/321/330等多种机型资格，多次组织参加航空公司大型活动并受到公司表彰嘉奖，多次参加大型空乘招聘会，具有丰富面试指导经验。
在第一期航空培训开班仪式上，导师根据每个学员的自身情况，在授课方面进行相应的调整。导师最重要强调的内容就是礼仪，良好的礼仪可以体现一个人的举止、姿态的素养，礼仪最能体现一个人的文化修养。在很多场合我们没有机会跟每个人介绍自己，因为它涵盖的内容非常广泛，比如良好的审美能力、彼此的尊重程度等。
因此，注重仪容仪表，对于我们而言就是一张漂亮的名片，让接受者赏心悦目。航空培训后，会将学生分配到各大航空公司或机场等地。你可以通过航空公司的考核来决定你是否能进入自己理想的岗位。
我们为毕业生解决就业之忧，为民航系统输送应用型复合型人才，对促进社会经济繁荣、加快民航事业发展、推动高等院校教学改革，对减轻党和政府安置高校毕业生的就业压力，履行了社会责任与使命。
同学们如果有意向，可以到培训中心103进行咨询更多信息哦~
“新启澜航空培训”建立了完善的“校企联合培养民航业应用型人才”培养合作模式。
1、大专（含）以上学历，学历查验以中国高等教育学生信息网为准；2、未毕业人员须在2019年7月31日以前取得证书，本科及以上学历需提供毕业证及学位证；1、安全员飞行不足1000小时或无安全员飞行经历：1992年1月1日至1998年12月31日期间出生（20岁—26岁）；2、退伍军人：可放宽为1988年8月1日至1998年12月31日期间出生（20—30岁）；3、有安全员飞行经历（1000小时及以上）：可放宽为1983年1月1日至1998年12月31日期间出生。
男性净身高在174CM 至185CM(含)之间；男性体重（kg）：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]。
无斜视、无色盲，双眼裸眼视力“C字表”不低于0.7（基本相当于“E字表”4.8以上）。1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行；2、无以下身体特征存在：高低肩、腋臭、口臭、O型腿或X型腿、纹身、大于等于2X2cm疤痕和色素异常、身体残疾、无法正常下蹲等；3、体检标准符合《民用航空人员体检合格证管理规则》以及航空安全员录取标准；4、无违法犯罪记录，符合《民用航空背景调查规定》有关要求。
（六）安全员体能测试项目
(5) 2分钟跳绳（180）；
(6) 2分钟深蹲（70个及以上）；
(7) 100米（15秒及以内）；
(8) 立定跳远（2.2米及以上）。
专职安全员实习生15元/小时，转正后48元/小时，高级安全员69元/小时（根据飞行年限与级别小时费上涨幅度不同，夜间飞行晚上12点以后小时费按照1.5倍计算）。据级别定岗位工资，最低1000起，加2500基本工资，高温补贴410，住房补贴1400，国内过夜150，小国际40美金，通宵80美金到120美金，车补600，飞行小时每个月不可超过110小时，每个月绩效排名前10%奖励3000元。
每天餐补120块；每月浮动绩效1000到3000不等。
每年2张免费机票（不限地区），30张2.5折直系家属机票，有五险一金或者八险两金；年终奖；带薪年假10天、疗养假5天；两年单身宿舍（住宿舍就没有房补）。公司有免费的交通保障。备注：专职安全员实习生薪酬：10000+/月；转正后薪酬：12000+/月；高级安全员薪酬15000+/月；以上薪酬不包括餐补、绩效及其他奖金福利。以上薪酬待遇仅供参考。月薪9000-20000=基本工资+（小时费、过夜费、节假日补贴；补助；住房、车补、餐补等）+五险一金【注：各航司薪资待遇不同】；月薪6000～9000=基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+节假日补贴+补助+五险一金；月薪4000～8000=基本工资+提成+奖金+补助+全勤+绩效+五险一金。
在职资深见习乘务长。具备A319/320/321等多种机型资格。目前飞行3年时间，具有丰富的客舱服务经验。毕业于中国民航干部管理学院，能歌善舞、性格开朗。空中乘务员是她从小到大的梦想，所以一直为这个梦想努力奋斗着。
资深国际见习乘务长，毕业于湖南女子学院，拥有超过3000小时安全飞行经历，执飞过日本、泰国、韩国、西班牙等多条国际航线，具备空客A319/320/321等多种机型资格，具有公司教员资质，销售业绩高，并多次保障要客，受到公司表彰嘉奖，具有丰富的优质客舱服务经验。
资深国际航线乘务长，毕业于中国民航飞行学院，拥有超过6000小时安全飞行经历，执飞过美州、澳大利亚等多条国际航线，具备空客A319/320/321/330等多种机型资格，多次组织参加航空公司大型活动并受到公司表彰嘉奖，多次参加大型空乘招聘会，具有丰富面试指导经验。
在第一期航空培训开班仪式上，导师根据每个学员的自身情况，在授课方面进行相应的调整。导师最重要强调的内容就是礼仪，良好的礼仪可以体现一个人的举止、姿态的素养，礼仪最能体现一个人的文化修养。在很多场合我们没有机会跟每个人介绍自己，因为它涵盖的内容非常广泛，比如良好的审美能力、彼此的尊重程度等。
因此，注重仪容仪表，对于我们而言就是一张漂亮的名片，让接受者赏心悦目。航空培训后，会将学生分配到各大航空公司或机场等地。你可以通过航空公司的考核来决定你是否能进入自己理想的岗位。
我们为毕业生解决就业之忧，为民航系统输送应用型复合型人才，对促进社会经济繁荣、加快民航事业发展、推动高等院校教学改革，对减轻党和政府安置高校毕业生的就业压力，履行了社会责任与使命。
同学们如果有意向，可以到培训中心103进行咨询更多信息哦~
