新生入学教育大会

为了引导2018级新生尽快了解学校、适应大学生活，云南大学旅游文化学院统一在2018年8月29日14:30开展了2018级新生入学教育的第一场讲座，云南大学旅游文化学院张云孙副院长以《如何成为高素质应用人才》为题为新生进行了教育教学专题讲座。我院新生在文致楼205、206、207教室收看了大礼堂讲座的现场直播。

（图为同学们观看直播现场）

张副院长指出职业技能素质包括三个方面：

第一是职业技能，它是高技能人才所应具备的最基本素质。包括：掌握基本的职业技能操作方法和操作规范，并达到上岗所要求的熟练程度(一般以取得职业资格证书为准)；树立基本的职业意识，形成与职业或岗位相对应的较完备、合理的专业知识结构等。其衡量尺度一般遵从国家制定的相关职业标准。具备这一层次的素质，可保证高技能型人才在既定的工作岗位上胜任工作，也使毕业生在为其提供相应岗位时能顺利就业。

第二是职场应变能力，职场应变能力就是指高技能型人才灵活、适时应对职场要求变化的能力。它包括：及时把握特定职业在职场中的发展趋势和最新动态的能力；自主学习新的职业技能的能力；掌握最先进的相关职业理念和操作方法的能力；扩大知识面，形成更全面的具有延伸性知识结构的能力。具备这一层次的素质可使这类人才不仅成功就业，而且在必要时能顺利转岗或再就业，甚至赢得更新更好的职位，实现在职场上的进退自如。

第三是专业创新能力，高技能型人才同样需要具备创新能力。其内涵主要包括：不断发现现存事物的缺陷，不断找出新问题的能力；创造性地解决问题的能力；根据工作的需要提出创造性的设想的能力，并能够具体实践、操作和开发；进一步扩大知识面，以适应其创新的各种要求的能力。具备这一层次的素质，可使高技能型人才在职业生涯中工作能力得到更大提升，并把握创业的机会，实现由单纯谋职到自身事业获得发展的重大转折。

通过今天的新生入学教育，同学们纷纷表示要以大学作为人生新的起点，开始自己新的征程，放飞理想，以全新的姿态和全新的面貌走进校园，开始自己新的生活。