“聚焦立德树人，深化就业引领”医学院召开毕业生就业工作经验分享交流会

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，帮助我院2022届及2023届毕业生明晰就业形势和就业政策。2022年5月6日，医学院特邀请外语学院李国伟老师，与我院毕业班班主任进行就业工作的经验分享交流，持续推进我院毕业就业创业指导服务工作。参会人员有医学院陈燕老师、李本富老师、张顺发老师、2022届及2023届毕业班班主任。

会上，李国伟老师结合当前疫情形势下的就业环境从两个方面分享了就业工作的开展经验。李老师对毕业生精准帮扶、就业现状、就业协议等进行分析研判，对就业工作中好的经验做法进行了交流分享，同时对学生们的就业观、择业观存在的问题进行讨论。

第一，各位老师要认清就业形势和学生的就业问题，做好学生的需求调研，收集毕业生就业协议、就业数据、就业意向、就业满意度等，建立完备的就业工作台账，精准掌握毕业生去向。

第二，对于就业困难学生，班主任老师至少要提供三个就业岗位，一人一册，专门记录困难帮扶记录，对学生就业进展保持动态追踪更新。

第三，搭建就业信息推送平台，加强与毕业生的联系，建议在学生当中树立先进典型，激励学生主动择业就业，鼓励和支持学生立大志、成大才、担大任。

第四，在学生离校前，即可组织学生召开就业经验分享会，给同学们搭建一个交流互动的平台，解除毕业生的困惑，明确离校后的职业发展的具体目标。

陈燕老师对于李老师的就业工作经验表示充分赞同，并建议各位班主任老师学以致用，努力提高本班学生的就业率，推进学生高质量就业。

此次经验交流分享会上，气氛热烈，班主任老师们也集思广益，积极发言，及时提出困惑的问题。李老师对于所提出的问题一一解答，老师们表示受益匪浅。

分享会后，陈燕老师和李本富老师对分享会分别进行了总结，并针对分享内容，建议老师们适当改变现有的工作模式，积极引导学生就业，拓宽学生就业视野，全力保障2022届及2023届毕业生顺利就业。