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教师教育学院开展教研室建设主题培训

   为了进一步加强教研室建设,规范教学管理,提高教学质量,了解教师需求,进一步提升人才培养质量,管理工作效能,促进教师教育学院全面发展,2023年4月14日下午四点,教师教育学院在文贤楼303开展了教研室建设主题培训。会议由副院长王海涛老师主持,院长戴厚世,5位教研室主任及新入职的43名青年教师参加了本次培训。


   首先,副院长王海涛老师结合学院教学开展实际,带领老师们再次学习了《云南大学旅游文化学院教师教学行为规范》文件,从课前准备、课堂教学、实践教学、毕业论文指导等方面进行详细讲解,着重强调了任课教师要备课充分、按时按量完成教学任务,尤其是实训实践部分要保质保量完成。鼓励新教师积极申报校级教改课题,并提出想要申报校改课题的老师要主动与教研室主任沟通,在排课过程中要有延续性。


紧接着,戴厚世院长提出2022年8月份入职的教师绝大部分上课质量较高,教务处、督导、指导老师听课反馈较好,在本学期教学竞赛当中也能够体现出来,整体起点较高。但也存在一定的问题:1.备课问题。部分教师由于备课不充分,在讲课过程中存在照本宣科的现象。2.少部分课程教学大纲存在课程体系不全的问题。原因是这部分大纲的知识体系基于教材,没有基于课程,强调教学大纲在格式规范的情况下要处理好课程与教材的关系,并以《以文学概论》课程进行举例论证。3.部分教师在讲课过程中重难点不突出的问题。提出在备课过程中教学内容要有所增减,点面结合,重难点突出。总而言之,戴院长强调备课一定要认真充分,教学重难点要突出,课程知识体系要完整,在提高教学能力的同时提高科研能力。

最后,戴厚世院长提出青年教师前途广阔,大有可为,但在教学过程中要不断积累经验,提升教学技能,创新教学方法,同时要具备吃苦耐劳的精神,不断提升自己的核心竞争力,适应不断发展更新的教育理念。


本次培训的顺利开展为青年教师在教学环节中有可能遇到的问题进行一一讲解,同时也给青年教师提供了相互交流的良好契机,相信通过此次培训,我院在教学管理、教学质量等方面定能更上一层楼,必将激励青年教师锐意进取,携手共进,奋力谱写教师教育学院高质量发展的新篇章。




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