2019年招652人！全省有岗位！中国建设银行四川省分行2020年度校园招聘公告-185

   中国建设银行四川省分行，招聘650人。
   建行大学西南学院，招聘2人。
二、招聘条件
   本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
   （一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
   为满足业务开展需要，我行少量招收全日制境内高等院校2019年应届毕业生（毕业时间为2019年1至12月），限报名柜面服务岗。
   境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
   （二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
   （三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
   1.应聘成都地区及市州分行城区机构的：
   （1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
   （2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
   2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
   3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
三、招聘岗位及说明
   （一）四川省分行招聘岗位
   1.管理培训生。作为一级分行部门的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。管理培训生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。
   2.科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作，重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。
   3.营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
   4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。
   5.大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：
   （1）全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2019年7月至2020年7月第一个任期期满。
   （2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
   （3）大学生村官群体招聘主要面向以下机构开放：攀枝花盐边支行，凉山会理支行，甘孜泸定支行，阿坝茂县、九寨沟、汶川支行。
   根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。
   （二）建行大学西南学院招聘岗位
   综合培训岗。主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后，直接分配至建行大学西南学院（地点：成都市）工作。建行大学按照培养计划对新员工进行锻炼培养，适当安排部分岗位跟岗学习。
四、工作地点
   成都地区：省分行本部、成都主城区支行及双流、温江、新都、郫都、经开区、青白江、都江堰、彭州、崇州、大邑、新津、邛崃、蒲江、金堂、简阳支行所在地；
   市州地区：自贡、攀枝花、泸州、内江、宜宾、乐山、德阳、绵阳、广元、遂宁、南充、达州、雅安、广安、甘孜、凉山、阿坝、资阳、眉山、巴中及下辖机构所在地。
五、招聘程序
   包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
   （一）报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式。
   移动端预报名（可选）是本次招聘的便捷应聘方式。移动端预报名成功的应聘者，仍需在报名截止前通过官网提交应聘申请，生成报名序号后才视为有效应聘。
   每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况合理选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2019年10月19日24点（北京时间）。
   （二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
   （三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试拟于2019年11月上旬举行，具体时间以考试通知为准。
   （四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
   （五）录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
   （一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
   （二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
   （三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
七、联系方式
   电子邮箱：zhaopin_jmfj.sc@ccb.com 
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                                                     中国建设银行股份有限公司四川省分行
                                                              2019年9月23日