国际汉语教师

心动了吗？

别着急，

看看其他国家的招聘信息再做打算！

在日本任职的对外汉语教师。（以 1 年为合同期的合同制员工，期满后可续约。另有转为正式员工制度）

最多 11 名 (首都圈地区：8 名、 名古屋地区:1 名、大阪地区:1 名、福冈地区：1 名)

①年龄在 22 岁至 28 岁，能讲标准普通话，可以任职 1 年以上。

②拥有大学本科或本科以上学历，具有日语能力测试二级以上的日语能力。

③有对外汉语教育经验者待遇从优。没有经验者也可。

④可以在 2019年 4 月 1 日至 2019 年 12 月 20 日期间内办理好赴日手续，并能开始工作者。

工作内容

①担任汉语课程，负责学生的学习咨询及指导

②协助所属学校的事务性工作

③经验丰富的教师担任新任教师的培训工作

汉语课课程内容

①面向成年人的日常汉语(标准普通话)会话课程(一对一课程、小班课课程)

②应试指导课程(HSK 应试指导、中文检定考试应试指导)

③商务汉语会话课程

④面向企业的汉语培训课程

平日 13:00～22:00 周六 10:00～19:00 在上述时间段内每周出勤五日，每周工作 40 小时。

固定月薪：18 万日元起。

(按经验、能力而定，含职务津贴、岗位津贴)，例如：

①22 岁，无汉语教学经验、无工作经验；180000 日元起

②25岁，汉语教学经验、工作经验在 3 年以下：190，000 日元起

③28岁，汉语教学经验、工作经验在 3 年以上：200，000 日元起

※除上述以外，视频面试及试讲考试成绩也将作为决定薪酬的依据。

①向被录用教师提供赴日工作签证。

②提供员工住宅(单间公寓、备有全套家具，来日后即可入住。)

※员工住宅费用本人负担 70%，通勤时间通常在 60 分钟以内。

※每个月的房租加各种物业管理费约 55,000 日元至 65,000 日元，本人负担 38,500 日元至 45,500 日元。

③交通费全额支付，以 50,000 日元为上限。

④加入社会保险(健康保险、养老保险)。保险金公司和个人约各负担一半。

⑤每年加薪一次，有晋级制度。

⑥设有岗位培训制度及 ICA 国际汉语教师资格考试制度。

周休两日制、周日、法定节假日、新年假期(年末年初休假一周)、黄金周假期(一周)

东京都内:新宿、涩谷、池袋、新桥、神田、饭田桥各校 

神奈川县:横滨校 

千叶县:柏校 

爱知县:名古屋校

大阪府:梅田校 

福冈县:博多校